
国籍や性別は関係なくやる気次第。
ロピアの青果を世界へ
2011年中国から来日し、
結婚出産を経て17年にロピアへ入社。
「国籍や性別に関係なく活躍できるか?」半信半疑だったが
「やる気があればチャンスはある」と確信。
現在は神奈川県の青果事業部を統括しています。
急成長するロピアに
チャンスを感じて
私は商売好きで、小売業で就職先を探していた際に急成長するロピアを見つけました。他企業と異なる「現場主義」に引かれ、私にもチャンスがあると思い就職を決めました。
野菜や果物を食べることが好きで青果事業部に入りました。入社して最初の頃、安く売ればお客様が喜ぶと思い、質にこだわらず安く仕入れたところ、売れないほど質の悪いものが届きました。自分の努力で安く仕入れ、質の良いものを売る大切さをその時に学びました。
日本のおいしい果物を
中国・世界にも届けたい
今までで最も印象に残っていることは、1日で1100万円の売上を上げたこと。配属先の店舗で月に一度「青果の日」イベントが行われており、私もチーフとして開催を続けました。口コミで評判が広がり、単日売上平均が約850万円に。まだいけると1000万円に目標設定した結果、1100万円まで売上が伸びました。
これはロピアが厳選した野菜や果物がおいしいから。将来的には、ロピア品質の青果を中国や世界に展開したいです。
経験・学歴は無関係。
外国出身者も女性も活躍できる
ロピアは「やる気」があれば、出身や性別、経験も学歴も関係ありません。入社する時は、正直本当なのかと疑っていました。しかし実際に働いてみて、やる気があればチャンスはたくさんあることを実感しています。
会社が急成長するなかで、部長に指名された時は不安もありました。しかし神奈川県の全店舗を見て、いろいろな人とコミュニケーションをとり、ロピア全体の成長につなげる責任ある仕事は、とてもやりがいがあります。
5:30
市場へ行き、仲卸さんと情報交換。
実際に商品を見たり、入荷状況を
聞いたりする
9:00
青果事業部のバイヤーさんと打ち合わせ
13:00
川崎本部で請求書の確認、
人事について話す。グループ会社の
川崎南部青果株式会社へ行き、
商品状況の確認
16:00
近隣店舗を確認へ巡回し、
売り場の確認をする
推しロピア商品
果物!
見た目がおいしそうなものを
選ぶと間違いないです。
休日の過ごし方
つい他店の視察をしてしまいます。
あとは子どもと遊ぶことで
リフレッシュしています。
推し部活動
部活には入っていませんが、
バスケットボール観戦が
好きだったので、
バスケ部があったら
入りたいです。
あなたのチャームポイント
諦めずに最後まで
やり続ける根性です。
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